Bir çok TEMBEL kendini avutmak için başarıyı ŞANSA bağlar. Halbuki kuralı biliyoruz: “Şans diye bir şey yoktur, liyâkat ve lütuf vardır.” Çünkü “ Kâinatta tesadüfe tesadüf edilmemiştir ” Samimî niyet ve üstün gayretle (uygulama) lâyık olmak gerek...
Tasarımcı ve sanatçılar için iş hayatı hayli zorlu, engebeli bir yol. Mark W. Lewis kaleme aldığı “tasarımcılara en çok söylenen 10 yalan” yazısında, ticaret hayatında devamlı karşılaştığımız yalanların detaylı listesini hazırlamış. Benzer yalanlan defalarca duyduğumuzu görünce, yeni...
Herhangi birinden etkili liderin becerilerini listelemesini isteyin. Eminim, size gayet uzun bir liste verecektir (Haydi durmayın, hemen şimdi zihninizde hızlıca bir liste oluşturun!). Bunu pek çok kere gruplarda yaptığımdan, ne duyacağımı ya da okuyacağımı...
Liderlik, koçluk, önderlik özelliklerinizi geliştirmelisiniz. * Kendinizi ve takımınızı belli prensiplerle büyük (esas) hedefe yönlendirebilecek karakter ve kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı test etmeli, gözden geçirmelisiniz. * Problemlerden kaçmak yerine çözümün parçası olmalısınız. * Keşif yeteneğinizi kullanarak...
Her şey kontrolünüz altında değilse… Aşırı stresli ve agresif tavırlar sergiliyorsanız… Yaşayış tarzınızla ve hayat şeklinizle uyumlu değilse… Öncelik sıralaması yapmadıysanız…
1- Markanın reklam (Son yıllarda agresif reklam çok etkili!) ve yeni ürün geliştirme çalışmalarıyla bir adım öne çıkması (Kazanan markalar reklama diğer markalara oranla %60 oranında daha fazla bütçe ayırıyorlar!). 2- Lideri yakın...
Atalarımız “Ağaç yaşken eğilir “ sözünü boşuna dememişler. Gerçekten de çocukların kişilikleri , davranışları daha anne karnındayken şekillenmeye başlıyor. 0-6 yaş aralığı bu gelişmenin en hızlı olduğu zaman aralığıdır. Bu yaşlarda çocuğun davranışları , tepkileri kişisel ve çevre temizliğine duyarlı olmaları...
Sıfırdan başlayıp yıldızlaşanlar “farklı” olarak ne yaptılar? Siz de birçok şeyi deniyorsunuz ama plânınız bir türlü gerçekleşmiyorsa bazı buriyet” leri göz ardı etmiş olabilirsiniz. Esasen bu konuda uygulanabilir tek reçete yok, zira bütün başarı hikâyeleri birbirinden farklı....
1) Ürün ve hizmet geliştirirken şirket çalışanlarıyla beraber, müşterilerin de görüşlerini almak. 2) Şirket içi iletişim kanallarının açıklığı kadar müşterilerle şirket temsilcileri arasındaki iletişime de önem vermek. 3) Mevcut...
Kıyasıya rekabetin yaşandığı iş dünyasında satışları artırmak, müşteriyi elde tutmak, kârlı bir büyüme sağlamak giderek zorlaşıyor. Peki, bu rekabet ortamında nasıl başarı sağlayabiliriz.? 1) “Daha fazla satış!” prensibini yerleştirin. Yani tek odak nokta, daha...

Son Dakika

Önceki Paylaşımlar

Önerilenler